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磨万铁路全面启动新进人员岗前培训
来源: 作者:梁文东 卢冬梅 发布时间:2018-07-20 字体:【
 

  7月18日,磨万铁路项目部全面启动2018年新进实习生、见习生岗前培训工作。

  培训工作分为两个方面,一方面是各部门从自身业务角度对新进人员进行宏观上的培训,让新进人员对每一个部门概况有一个总体的认识和了解,掌握项目各部门管理中具有共性的问题和技能,便于以后开展工作中进行融会贯通,另一方面是待新进人员被分到对应的部门和工区,由对应部门和工区开展专业化知识培训,掌握专业化知识后开展实际岗位的操作和实践,把培训的知识技能融入到现场管理和部门工作当中。通过现场图片、视频播放、经验交流、现场观摩、现场问答等多种形式,各部门和工区深入浅出地讲解了磨万铁路建设的各项标准、桥隧路基的各道基本工序、境外工作应当注意的相关事项、岗位工作的各项安全保护措施。项目岗前培训让新进人员对所在工作环境和岗位有了更全面的认识,也让其在未来的工作中树立新的目标和希望。

  又讯7月18日,磨万铁路项目部开展“一对一”导师带徒签约仪式,为新进的24名实习生、见习生“量身定做”了“传、帮、带”师傅。

  本年度新分配到磨万铁路项目部的实习生、见习生来自全国不同专本院校,其中生源主要集中在工程技术、材料试验及工程造价等专业。为了积极响应公司人才培养战略,着力打造一支成熟稳定的境外人才队伍,磨万铁路项目部高度重视,认真规划,从人才培养模式、师徒教授配对、学习效果考核等做了周密的部署,进一步加强2018年新进实习生、见习生“一对一”“传、帮、带”导师带徒工作,全面快速提升新进实习生、见习生的业务水平和工作能力。本次导师带徒仪式隆重而庄严,每一位实习生、见习生在所有项目同事的见证下签订了人生中第一份师徒协议,这也意味着2018年新进实习生、见习生从此走上了新的征程,树立了新的目标和希望,相对应的导师带徒的师傅也将承担起了自己一份新的责任。

  
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