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公司召开磨万铁路2017年新员工座谈会
来源: 作者: 发布时间:2017-09-07 字体:【
 

      老挝当地时间8月31日下午,公司工会主持召开了磨万铁路2017年新员工座谈会。

       公司工会主席张宝生简要介绍了公司近70年的发展史和所取得的成绩,展望了未来的光明前景,对新员工提出三个重要性、一个要求、一个希冀。三个重要性,即慎独、阅历、交往。慎独:注重个人修养与品德操守,即使独处没有外人监督,也能严格的自我控制,只有这样,才能把每天过得有意义,才能证明自己有所提升。阅历:不要老想着专业与工作对口问题,在不同的部门学习,是作为人生阅历的一部分,当然,若一直在不匹配的岗位做下去,对今后的发展也是不利的,这方面公司会做考量和调整的。交往:学到的知识、掌握的技能是死的,但人是复杂的,把人与人之间的交往能够处理好,比你掌握其他技能更为重要,要学会与自己交往,与心交往,吾日三省吾身,做到问心无愧。一个要求,即要求每天都保持读书,哪怕是每天花半小时的时间,选书读书不要盲目随意,要看有益的书,尤其多看看古书,像四书五经、诗经等等,对今后的生活工作中大有裨益。一个希冀,即希望新员工能够尽快的提升自己,向老前辈多取经,促进自身的发展,早日能够独当一面。

        广大新员工在座谈会上畅所欲言,就自己入路一个多月来的所思、所想、所感、所忧、所获、所冀及需要项目部解决的问题、建议等作了交流和汇报。所感,即感受到来到磨万铁路一个多月以来领导们的关怀,以及在工作当中师傅师兄们的悉心教导,从一个菜鸟逐渐转变为一个工程人,让生活工作中不会茫然无措,不会感到身在他乡的寂寥;所忧,即忧心远方的家人,忧心远离家庭生活上的不适应,还有许多生活上亟待解决的问题,例如:三工区用水不利、五工区拿药不便、无换洗工作服等问题;所获,即收获了无论是认识还是思想上都有了全新的改观,从学生迈向社会的心态转变历程,从不适应到适应,从不懂不会到渐渐了解明白;所冀,即希望在未来的工作中能把自己所学的专业运用到对口的工作上,希望在未来的规划中尽快提升自我,能越走越远,越来越好。

        针对新员工们提出的问题,张宝生主席和项目部领导作了解答,对不能立即解决的问题,当场决定会后商讨,制定具体的措施办法,扫除了新员工们的困扰和困惑。对早餐、工作服等问题,立即安排马上落实。(陈飞旭)

  
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